Заместитель директора по персоналу и общим вопросам

Задачи, которые предстоит решать:

• Разработка и реализация HR стратегии
• Обеспечение эффективной реализации кадровой политики в соответствии со стратегией развития компании
• Участие в разработке организационной структуры и штатного расписания
• Бюджетирование и контроль расходов по персоналу, управление ФОТом
• Управление и выстраивание работы по персоналу: кадровое делопроизводство, подбор персонала, адаптация, обучение, HR-бренд и пр.
• Участие в разработке ресурсных планов организации в части обеспечения трудовыми ресурсами
• Создание системы мотивации, повышения уровня удовлетворенности, разработка системы удержания сотрудников, кадровый резерв
• Разработка и внедрение системы оценки персонала
• Консультирование вышестоящего руководства по вопросам работы с персоналом
• Разработка положений, должностных инструкций и других внутренних документов
• Контроль административно-хозяйственного обеспечения деятельности

Мы ждем от вас:

• Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом
• Опыт работы на позиции HRD/Начальника отдела по управлению персоналом от 3 лет
• Приветствуется опыт работы в ИТ-компании
• Экспертные знания и практический опыт в выстраивании и развитии всех HR-процессов
• Опыт работы с бюджетированием
• Опыт внедрения системы оценки персонала, мотивации, системы удержания сотрудников
• Гибкость, аналитический склад ума, инициативность и ориентация на результат

Мы предлагаем:

• Работу в команде экспертов
• Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании
• Расширенный соц. пакет – ДМС, путёвки в санатории и дома отдыха, детские оздоровительные лагеря, скидки от компаний-партнёров, скидки на ГСМ
• Достойный уровень оплаты труда (оклад + премии)
• Профессиональное развитие за счёт компании, корпоративная библиотека и база знаний
• Место работы: БЦ Палладиум, ул. Хохрякова, 10